Partenogeneza (bespolno razmnožavanje)

sa cudo-u-akvarijumu-naucnici-zapanjeni-zenka-ajkule-rodila-mladunce-a-muzjaka-nije-bilo/p003sx9 prenosimo sledeću informaciju:

ЧУДО У АКВАРИЈУМУ Научници запањени: Женка ајкуле родила младунце, а мужјака није било НИ БЛИЗУ

Научници су потпуно остали без речи након што је женка морског пса у једном аустралијском акваријуму на свет донела младунце, а била је у потпуној изолацији без мужјака у периоду од годину дана. Стручњаци кажу да су се први пут сусрели с оваквим случајем код морских паса.

Лиони, морски пас леопард, провела је са својим мушким партнером 12 година у акваријуму и за то време су добили 24 младунца. Међутим, после је Лиони стављена у изолацију, али је неким чудом развила способност самооплодње и на крају све урадила сама. Партеногенеза (бесполно размножавање) није ретка појава код инсеката, водоземаца, па чак и гуштера, али код кичмењака изразито јесте.

У разговору за Индипендент аутори студије су на поприлично једноставан начин објаснили шта се догодило.
- Једноставно, она се прилагодила условима и све је урадила сама.
Кад је Лиони на свет донела младунце, стручњаци су сматрали да је на неки начин сачувала сперму мужјака с којим је провела 12 година. Међутим, после бројних тестова та теорија је одбачена.
- Младунци су носили искључиво мајчин ДНК, што је значило да је постигла асексуалну репродукцију. Ово је доказ да одређене врсте кичмењака имају ту способност, имали смо примере неких птица, змија, ража.
Међутим, способност асексуалне репродукције досад је углавном била забележена само код женки које никада нису имале односе. Пре Лиони, научници су забележили само два таква примера - код раже и удава.

OBLICI SVESTI

ОБЛИЦИ СВЕСТИ

Замољен сам да забележим следећу поруку:

Свест има 4. Облика и то:

-Богословље-Теологија;

-Философија-Математика-Наука;

-Право-Економија-Политика;

-Уметност-поезија и сви облици уметности

JAVNI KONKURS ZA POPUNJAVANJE IZVRŠILAČKIH RADNIH MESTA U MINISTARSTVU FINANSIJA – UPRAVA ZA TREZOR rok prijave 29.09.2016. godine

Са zaposljavanje/konkurs_sadrzaj преносимо следећи конкурс:

Конкурс садржај

Данашњи датум: 22.09.2016 Датум оглашавања: 21.09.2016 Датум истека рока за пријављивање: 29.09.2016

РЕПУБЛИКА СРБИЈА ВЛАДА Служба за управљање кадровима Београд

 На основу члана 54. Закона о државним службеницима („Службени гласник РС“, бр. 79/05, 81/05 – испрaвка, 83/05 – исправка, 64/07, 67/07, 116/08, 104/09 и 99/14) и члана 17. Уредбе о спровођењу интерног и јавног конкурса за попуњавање радних места у државним органима-пречишћен текст („Службени гласник РС“, бр. 41/07 и 109/09), в. д. директор Управе за  трезор оглашава

ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКИХ РАДНИХ МЕСТА У МИНИСТАРСТВУ ФИНАНСИЈА – УПРАВА ЗА ТРЕЗОР

I Орган у коме се радна места попуњавају
Министарство финансија – Управа за трезор, Београд, Поп Лукина 7-9.

II Радна места које се попуњавају:

ФИЛИЈАЛА ПАЛИЛУЛА

1) Референт – Благајник, Одељење за јавна плаћања и фискалну статистику -1 извршилац;
Опис послова: Обавља требовање, пријем и предају новца трезору на основу бона и проверава примљене односно предате пакете;  обавља пријем и издавање готовине на основу докумената, израђује спецификације новца и проверава идентитет примаоца новца; обавља замену похабаних новчаница и замену новца, обавља процену оштећених новчаница;  одговоран је за стање готовине исказане у обрачуну дневне благајне и врши контролу исте; обавља бројање и формирање пакета од рестлова готовине примљене у пакету, врши контролно бројање и бројање и прераду готовине примљене у току дана и формирање пакета; води књиге мањкова и вишкова, књиге по којој се у току рада предаје готовина бројачком столу ради контроле, прераде и бројења, као и требовање, предају и пријем готовине; обавља обраду документације на рачунару и извршава послове сакључара; обавља и друге послове по налогу непосредног руководиоца.

Услови: Средње образовање друштвеног или техничког смера или гимназија; најмање 2 године радног искуства у струци; положен државни стручни испит и познавање рада на рачунару.

Стручне оспособљености, знање и вештине које се проверавају у изборном поступку: познавање законских прописа који регулишу област буџетског система и платних услуга – усмено; познавање рада на рачунару – практичним радом на рачунару (MS Office, Интернет); вештина комуникације – усмено.


III Место рада: Београд, 27. марта бр. 28-32


ФИЛИЈАЛА ЛОЗНИЦА

2) Референт – Евидентичар у контроли, експозитура Мали Зворник -1 извршилац;
Опис послова: Обавља пријем и контролу (формална и рачунска) налога за коришћење средстава са рачуна корисника буџетских средстава републичких и локалних власти; обавља оверу примљених налога и води потребне евиденције за рад са индиректним корисницима буџетских средстава, иницира отклањање уочених грешака на налогу (шифра плаћања и др.); врши контролу и исправке завршних рачуна и прати извршење налога за принудну наплату; обавља контролу пријема и обраде захтева за упис у регистар, као и пријем и обраду захтева за остваривање права на субвенције и друге финансијске подстицаје; обавља унос података са изворне документације, решава спорне случајеве код уочених недостатака у свим фазама рада на припреми података и по потреби решава рекламације; обавља и друге послове по налогу непосредног руководиоца.

Услови: Средње образовање друштвеног или техничког смера или гимназија; најмање 2 године радног искуства у струци; положен државни стручни испит и познавање рада на рачунару.
Стручне оспособљености, знање и вештине које се проверавају у изборном поступку: познавање законских прописа који регулишу област буџетског система и платних услуга – усмено; познавање рада на рачунару – практичним радом на рачунару (MS Office, Интернет); вештина комуникације – усмено.


IV Место рада: Мали Зворник, Краља Петра I 28

ФИЛИЈАЛА ПАНЧЕВО

3) Референт – Благајник, експозитура Ковин -1 извршилац;
Опис послова: Обавља требовање, пријем и предају новца трезору на основу бона и проверава примљене односно предате пакете; обавља пријем и издавање готовине на основу докумената, израђује спецификације новца и проверава идентитет примаоца новца; обавља замену  похабаних новчаница и замену новца, обавља процену оштећених новчаница; одговоран је за стање готовине исказане у обрачуну дневне благајне и врши контролу исте; обавља бројање и формирање пакета од рестлова готовине примљене у пакету, врши контролно бројање и бројање и прераду готовине примљене у току дана и формирање пакета; води књиге мањкова и вишкова, књиге по којој се у току рада предаје готовина бројачком столу ради контроле, прераде и бројења, као и требовање, предају и пријем готовине; обавља обраду документације на рачунару и извршава послове сакључара; обавља и друге послове по налогу непосредног руководиоца.

Услови: Средње образовање друштвеног или техничког смера или гимназија; најмање 2 године радног искуства у струци; положен државни стручни испит и познавање рада на рачунару.

Стручне оспособљености, знање и вештине које се проверавају у изборном поступку: познавање законских прописа који регулишу област буџетског система и платних услуга – усмено; познавање рада на рачунару – практичним радом на рачунару (MS Office, Интернет); вештина комуникације – усмено

V Место рада: Ковин, ЈНА бр.1

ФИЛИЈАЛА СОМБОР

4) Референт – Радно место за вођење и контролу буџетских евиденција -1 извршилац;
Опис послова:  Врши контролисање исправности документације и прописаних књиговодствених евиденција; контролисање примене упутства о уплати и расподели јавних прихода и израда извештаја и информација; вођење евиденције Регистра рачуна буџетских корисника; обавља рачунску, логичку и упоредну контролу података из годишњих рачуна и статистичких извештаја и отклања уочене пропусте; обавља отварање и укидање подрачуна буџетских корисника, промена ознаке трезора рачунима буџетских корисника за територију Републике; издаје потврде о кумулативном промету, просечном дневном стању за буџетске кориснике; обавља наплату тарифе при гашењу подрачуна буџетских корисника; обавља и друге послове по налогу непосредног руководиоца.

Услови: Средње образовање друштвеног или техничког смера или гимназија; најмање 2 године радног искуства у струци; положен државни стручни испит и познавање рада на рачунару.

Стручне оспособљености, знање и вештине које се проверавају у изборном поступку: познавање законских прописа који регулишу област буџетског система и платних услуга – усмено; познавање рада на рачунару – практичним радом на рачунару (MS Office, Интернет); вештина комуникације – усмено

VI Место рада: Сомбор, Стапарски пут бр. 2

VII Адреса на коју се подносе пријаве: Министарство финансија – Управа за трезор, Поп-Лукина 7-9, 11000 Београд, са назнаком „За јавни конкурс”.

VIII Лице које је задужено за давање обавештења: Милица Недељковић, тел: 011/3202-320;

Заједничко за сва радна места

    Услови за рад на свим радним местима: држављанство Републике Србије; да је учесник конкурса пунолетан; да учеснику конкурса раније није престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа и да није осуђиван на казну затвора од најмање шест месеци.
    Рок за подношење пријава: рок за подношење пријава је 8 дана и почиње да тече наредног дана од дана објављивања у периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање.
    Докази који се прилажу уз пријаву на конкурс: потписана пријава са биографијом и наводима о досадашњем радном искуству; копирана или очитана лична карта; изјава у којој се странка опредељује да ли ће сама прибавити податке о чињеницама о којима се води службена евиденција или ће то орган учинити уместо ње; оригинал или оверена фотокопија уверења о држављанству; оригинал или оверена фотокопија извода из матичне књиге рођених; оверена фотокопија дипломе којом се потврђује стручна спрема; оригинал или оверена фотокопија доказа о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима; оригинал или оверена фотокопија доказа о радном искуству у струци (потврде, решења и други акти из којих се види на ком радном месту, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство).

    Напомена: Документа о чињеницама о којима се води службена евиденција су: уверење о држављанству; извод из матичне књиге рођених и уверење о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима/ уверење о положеном правосудном испиту.

Сви докази се прилажу у оригиналу или у фотокопији која је оверена у општини или суду или од стране јавног бележника.

Одредбом члана 9. и члана 103. Закона о општем управном поступку („Службени гласник РС“, бр. 18/2016) прописано је, између осталог, да у поступку који се покреће по захтеву странке орган може да врши увид, прибавља и обрађује личне податке о чињеницама о којима се води службена евиденција када је то неопходно за одлучивање, осим ако странка изричито изјави да ће те податке прибавити сама.

Потребно је да кандидат попуни изјаву којом се опредељује за једну од две могућности, да орган прибави податке о којима се води службена евиденција или да ће то кандидат учинити сам. Наведену изјаву је могуће преузети на сајту Управе за трезор, у делу Конкурси,  http://www.trezor.gov.rs/Konkursi-cir.html

Попуњену изјаву је неопходно доставити уз напред наведене доказе како би орган могао даље да поступа.

Место, дан и време када ће се спровести изборни поступак: Са кандидатима чије су пријаве благовремене, потпуне, јасне, уз које су приложени сви потребни докази и који испуњавају услове за оглашено радно место провера оспособљености, знања и вештина кандидата у изборном поступку обавиће се почев од 24. октобра 2016. године, са почетком у 9 часова, у Београду, у просторијама Управе за трезор - Министарство финансија, адреса Поп Лукина 7-9. 
    О тачном датуму и времену учесници конкурса ће бити благовремено обавештени телефонским путем на контакт бројеве које наведу у својим пријавама. Кандидати ће о датуму, месту и времену спровођења сваке наредне фазе изборног поступка бити обавештени на контакт бројеве које наведу у својим пријавама.
    Описе послова за наведено радно место можете погледати на сајту Службе за управљање кадровима: www.suk.gov.rs

НАПОМЕНЕ

За наведенa раднa местa радни однос се заснива на неодређено време.
    Кандидати који први пут заснивају радни однос у државном органу, подлежу пробном раду од 6 месеци. Кандидати без положеног државног стручног испита примају се на рад под условом да тај испит положе до окончања пробног рада. Кандидати са положеним правосудним испитом уместо доказа о положеном државном стручном испиту, подносе доказ о положеном правосудном испиту.
    Државни службеник који се пријављује на јавни конкурс уместо уверења о држављанству и извода из матичне књиге рођених подноси решење о распоређивању или премештају на радно место у органу у коме ради или решење да је нераспоређен.
    Пријаве уз које нису приложени сви потребни докази у оригиналу или фотокопији овереној у општини или суду или од стране јавног бележника, као и непотпуне, неразумљиве, неблаговремене и недопуштене пријаве биће одбачене.
    Овај оглас објављује се на web страници Министарства финансија - Управе за трезор: www.trezor.gov.rs, на wеб страници Службе за управљање кадровима: www. suk.gov.rs, на порталу е-управе, на огласној табли, wеб страници и периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање.
    Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом огласу који су употребљени у мушком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола.

Socijalni dijalog u Javnom Sektoru Srbije

Добар социјални дијалог у јавном сектору у Србији

Добар социјални дијалог у јавном сектору у Србији

Београд, 12. јул 2016. године – Министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања у Влади Републике Србије Александар Вулин примио је данас делегацију Европског синдикалног института (ЕТУИ), коју је предводио директор Улисеш Гаридо и том приликом најавио јачање социјално-економских савета на локалном нивоу.

Вулин је рекао да синдикате, чланове међународних синдикалних организација, доживљава као амбасадоре наше земље, који ће увек имати подршку Владе Србије за коришћење ЕУ фондова и развијање сопствених капацитета.

Он је истакао да је у плану да се ојачају или успоставе тамо где их нема локални социјално-економски савети како би се социјални дијалог и колективно преговарање развијали и на локалном нивоу.

Министар је указао на то да је ЕТУИ уважен европски синдикални институт, и исказао очекивање да ће поменута институција утицајем на своје чланице помоћи да се побољша социјални дијалог и колективно преговарање.

Он је навео и да су синдикати сада, што раније није био случај, укључени у радне групе које раде на припреми закона, и да ће се убудуће о на тај начин припремљеним законима, изјашњавати и Социјално-економски савет.

Гаридо је истакао да развијање сарадње међу партнерима у социјалном дијалогу, размена искустава и примера добре праксе доприноси решавању проблема и бољем међусобном разумевању.

Познато нам је, како је навео, да постоје проблеми у социјалном дијалогу и колективном преговарању када је реч о приватном сектору, али је у Србији социјални дијалог јако добар у јавном сектору, што није случај у другим европским земљама.

Гаридо је најавио да ће Европски синдикални институт у априлу наредне године организовати међународни семинар за обуку на коме ће, поред чланица, бити и представници десет земаља које су последње приступиле Европској унији, и упутио позив Александру Вулину да учествује на том скупу.

ЕТУИ је, како је навео, отворен за сваки облик сарадње са учесницима у социјалном дијалогу у Србији, а држава синдикатима треба да омогући и помогне да користе фондове ЕУ који су им на располагању.

Председник Савеза самосталних синдиката Србије Љубисав Орбовић, који је овом састанку присуствовао са сарадницима, похвалио је сарадњу са Александром Вулином и премијером Александром Вучићем.

Орбовић је похвалио и сарадњу са Министарством за рад, запошљавање, борачка и социјална питања и другим министарствима, и истакао да су врло чести међусобни контакти и разговори, наводи се у саопштењу Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања.

Преузето са: http://www.srbija.gov.rs/vesti/vest 

Boje namirnica ukazuju na namirnice koje leče određene bolesti odnosno su prevencija

     

         Боје намирница указују на намирнице које лече одређене болести односно су превенција

Да бисте кроз исхрану у организам унели све што је телу потребно, придржавајте се савета нутрициониста - што више боја на тањиру.

Зелене намирнице су богате хлорофилом и јачају имунитет, спречавају анемију, штите од рака, чувају вид...јер виду прија све што је зелене боје када се користи.

Црвено воће и поврће богато је материјама које сузбијају раст ћелија тумора, добро делују на рад кардиоваскуларног система, јачају простату, јер је кардиоваскуларни систем црвене боје.

Наранџасте и жуте намирнице обилују каротиноидима, од којих је најпознатији бета каротин који се у јетри претвара у витамин А значајан за кожу, а кожа је жуто-беле боје.

Поврће и воће плавољубичасте боје: боровнице, купине, шљиве, плави патлиџан и грожђе препоручују се у превенцији можданог удара, јер је поменути орган најближи плаветнилу Неба,а

Бело поврће – бели лук, целер, карфиол, ротква, рен су добри за регулацију холестерола и крвног притиска, јер притиска нема у белим окружењима.

Овај чланак уваженог Б. РАДИВОЈЕВИЋА ИЗ ''НОВОСТИ'' приредио Зоран Михаило Писковић-Београдски

Boje namirnica ukazuju na namirnice koje leče određene bolesti odnosno su prevencija

ODLUKА O OSNIVANJU AGENCIJE ZA VOĐENJE SPOROVA U POSTUPKU PRIVATIZACIJE 25.01.2016. године Службени гласник РС бр.5/2016

Из ''Службеног гласника РС'' бр. 005/2016 од 25.01.2016. године прекуцавамо следећи пропис који се тиче материје приватизације, и он гласи:

На основу члана 9. Закона о јавним агенцијама ("Службени гласник РС", бр. 18/05 и 81/05 - исправка), члана 31. став 3. Закона о изменама и допунама Закона о приватизацији ("Службени гласник РС", број 112/15) и члана 43. став 1. Закона о Влади ("Службени гласник РС", бр. 55/05, 71/05 - исправка, 101/07, 65/08, 16/11, 68/12 - УС, 72/12, 7/14 - УС и 44/14),
Влада доноси

ОДЛУКУ
О ОСНИВАЊУ АГЕНЦИЈЕ ЗА ВОЂЕЊЕ СПОРОВА У ПОСТУПКУ ПРИВАТИЗАЦИЈЕ

(Сл. гласник РС бр. 5/16)

Основни текст на снази од 26/01/2016 , у примени од 26/01/2016

1. Оснивање. Оснива се Агенција за вођење спорова у поступку приватизације (у даљем тексту: Агенција), ради обављања стручних послова заступања у поступцима пред судовима, арбитражама, органима управе и другим надлежним органима, у којима је Агенција за приватизацију имала положај странке или умешача, а који су покренути пре 1. фебруара 2016. године.
2. Назив и седиште. Агенција послује под називом: Агенција за вођење спорова у поступку приватизације.
Скраћени назив Агенције је: АВСПП.
Агенција у пословању са иностранством поред назива на српском језику може да користи и назив на енглеском језику, који гласи: Agency for Dispute Resolution in Privatization Procedures тј. скраћени назив на енглеском језику: ADRPP.
Седиште Агенције је у Београду.
3. Положај Агенције. Агенција има својство правног лица, које стиче уписом у судски регистар.
Агенција се сматра правним следбеником Агенције за приватизацију у поступцима пред судовима, арбитражама, органима управе и другим надлежним органима, у којима је Агенција за приватизацију имала положај странке или умешача, а који су покренути пре 1. фебруара 2016. године.
Агенција за своје обавезе одговара средствима којима располаже.
Агенција је самостална у свом раду.
4. Печат и штамбиљ. Агенција има печат чија се садржина, изглед и употреба уређују у складу са законом.
Штамбиљ Агенције је правоугаоног облика димензија 60 x 30 mm и садржи текст: "Агенција за вођење спорова у поступку приватизације - Београд" и рубрике за упис датума пријема поднеска, број под којим се поднесак заводи и број прилога уз поднесак. Текст штамбиља Агенције исписује се на српском језику ћириличким писмом.
Директор Агенције уређује руковање печатом и штамбиљем Агенције и њихово чување.
5. Послови Агенције. Агенција обавља следеће послове:
1) заступања пред судовима, арбитражама, органима управе и другим надлежним органима, у којима је Агенција за приватизацију имала положај странке или умешача, а који су покренути пре 1. фебруара 2016. године;
2) вођења посебне рочишне евиденције;
3) праћења судских предмета;
4) друге послове предвиђене Статутом Агенције.
6. Средства за рад. Средства за оснивање и почетак рада Агенције обезбеђују се из буџета Републике Србије.
Средства за рад Агенције обезбеђују се из прихода које Агенција оствари обављањем послова из своје надлежности, донација, прилога, поклона домаћих и страних правних лица, буџета Републике Србије и других прилога и прихода које Агенција оствари у складу са законом.
7. Органи Агенције. Органи Агенције јесу: Управни одбор и директор Агенције.
Председника и чланове Управног одбора и директора Агенције именује и разрешава Влада, у складу са законом.
Председник и чланови Управног одбора и директор Агенције именују се на период од пет година и могу бити поново именовани.
8. Управни одбор Агенције. Управни одбор има председника и два члана, које именује и разрешава Влада на предлог министарства надлежног за послове привреде.
Управни одбор:
1) доноси Статут Агенције;
2) доноси друге опште акте, у складу са законом;
3) усмерава рад директора Агенције и издаје му упутства за рад;
4) надзире пословање Агенције;
5) подноси Влади извештај о раду и пословању Агенције;
6) усваја финансијски план и годишњи програм рада;
7) усваја годишњи извештај о раду и финансијски извештај;
8) одлучује о расподели добити, уз сагласност оснивача;
9) обавља и друге послове у складу са законом, овом одлуком и Статутом Агенције.
На годишњи програм рада, финансијски план, годишњи извештај о раду, финансијски извештај, које усваја Управни одбор, сагласност даје Влада.
Председник и чланови Управног одбора примају накнаду за рад.
Нето накнада за рад чланова Управног одбора не може бити виша од једноструке укупне просечне зараде по запосленом без пореза и доприноса, која је исплаћена у Републици Србији у децембру месецу у години која претходи години за коју се доноси програм рада.
Нето накнада за рад председника Управног одбора не може бити виша од износа из става 5. ове тачке увећаног за 50%.
Управни одбор утврђује висину накнаде из става 4. ове тачке, а накнада се исплаћује месечно.
9. Директор Агенције.
Директор Агенције:
1) заступа и представља Агенцију;
2) организује и руководи радом и пословањем Агенције;
3) предлаже акте које доноси Управни одбор;
4) доноси одлуке и друге акте из надлежности Агенције, осим одлука, односно аката које доноси Управни одбор;
5) одговара за законитост рада, као и за стручни рад Агенције;
6) одлучује о правима, обавезама и одговорностима запослених;
7) извршава одлуке Управног одбора и предузима мере за њихово спровођење;
8) доноси акт о унутрашњој организацији и систематизацији радних места у Агенцији;
9) предлаже програм рада Агенције;
10) обавља и друге послове у складу са законом, овом одлуком и Статутом Агенције.
За директора Агенције именује се лице које, поред испуњавања услова из закона којим се уређују јавне агенције, има положен правосудни испит.
10. Општи акти Агенције. Општи акти Агенције су: статут, правилник о раду и други општи акти.
Статут је основни општи акт Агенције.
Статут доноси Управни одбор, уз сагласност Владе.
Статут садржи одредбе о:
1) пословима Агенције;
2) начину обављања послова;
3) органима и њиховом делокругу;
4) заступању Агенције;
5) другим питањима значајним за рад Агенције.
Правилник о раду представља општи акт који доноси Управни одбор, уз сагласност Владе, у складу са законом.
Правилник о раду из става 5. ове тачке садржи одредбе о правима, обавезама, одговорностима и заради директора Агенције и запослених у Агенцији, у складу са законом.
11. Надзор. Надзор над радом Агенције, сходно свом делокругу обавља министарство надлежно за послове привреде, у складу са чл. 43. и 44. Закона о јавним агенцијама.
12. Привремени директор Агенције. Влада ће именовати привременог директора Агенције у року од 15 дана од дана ступања на снагу ове одлуке.
13. Рок за именовање Управног одбора. Влада ће именовати председника и чланове Управног одбора у року од 15 дана од дана уписа Агенције у судски регистар.
14. Почетак рада Агенције. Агенција почиње са радом даном уписа у судски регистар.
Агенција даном почетка рада, преузима од Агенције за приватизацију права и обавезе, предмете, опрему, средства за рад и архиву, који су у функцији заступања у поступцима пред судовима, арбитражама, органима управе и другим надлежним органима, у којима је Агенција за приватизацију имала положај странке или умешача, а који су покренути пре 1. фебруара 2016. године, као и запослене распоређене на пословима заступања.
15. Ступање на снагу ове одлуке. Ова одлука ступа на снагу наредног дана од дана објављивања у "Службеном гласнику Републике Србије".

05 број 02-503/2016-2
У Београду, 23. јануара 2016. године

Влада

Председник,
Александар Вучић, с.р.