Најновији чланци на покретној траци:

среда, 27. јул 2016.

Javni konkurs za izbor direktora Javnih preduzeća












Јавни конкурси за избор директора расписани по одредбама овог Закона морају бити окончани најкасније у року од годину дана од дана ступања на снагу овог Закона, тј. до 4. марта 2017. године. Директори који су изабрани на јавном конкурсу у складу са одредбама старог Закона о јавним предузећима, настављају са радом до истека мандата



27.07.2016
ЗАКОН О ЈАВНИМ ПРЕДУЗЕЋИМА: Јавни конкурси за избор директора расписани по одредбама овог Закона морају бити окончани најкасније у року од годину дана од дана ступања на снагу овог Закона, тј. до 4. марта 2017. године. Директори који су изабрани на јавном конкурсу у складу са одредбама старог Закона о јавним предузећима, настављају са радом до истека мандата
Јавна предузећа, пре свега на локалном нивоу, увелико расписују надметања за главног менаџера. И општинске и градске фирме челнике бирају на јавном конкурсу, јер се верује да ће то донети знатно боље комуналне услуге
Локалне самоуправе током јуна и јула нису губиле време - махом су расписале конкурсе за избор директора јавних предузећа којима су оне оснивач. Рок до кога сва јавна предузећа, на локалном и републичком нивоу, морају да имају на конкурсу изабране директоре истиче 4. марта 2017. године. И овог пута биће изузетака, реч је о директорима републичких јавних предузећа који су изабрани по старом Закону о јавним предузећима ("Сл. гласник РС", бр. 119/2012, 116/2013 - аутентично тумачење и 44/2014 - др. закон). Конкурси за њихове наследнике сачекаће регуларан крај њихових мандата.
У Србији је 37 јавних предузећа и друштава капитала којима је оснивач Република и непуних 700 у надлежности локалних самоуправа. Комуналне фирме у градовима и општинама први пут ће челнике добијати преко конкурса.
- Министарство привреде само прати њихов рад. Немамо надлежности као тамо где смо оснивачи. Последњих годину-две резултати локалних предузећа нису баш сјајни. Може боље. Чекамо почетак августа за предају консолидованих извештаја и видећемо какви ће резултати бити - објашњава Дубравка Дракулић, помоћница министра привреде.
Локалне самоуправе, како предвиђа Закон о јавним предузећима ("Сл. гласник РС", бр. 15/2016 - даље: Закон), неће имати одрешене руке у формирању нових фирми. Неће смети да региструју два предузећа за обављање исте комуналне делатности на једној територији. И овде ће бити изузетак - градови и јавно-приватна партнерства.
- Било је раније проблема. Дешавало се да општине не воде рачуна о предузећима и да она западну у финансијске тешкоће. Онда би их оставили са једним запосленим, а формирали ново предузеће за тај посао. Све док и оно не западне у проблеме. Зато смо и предвидели ово решење да би се избегле такве ситуације - каже Дракулић.
У Сталној конференцији градова и општина (СКГО) верују да ће нови Закон, на крају, грађанима пружити боље комуналне услуге.
- Битно нам је да се систем унапреди. Зато нам је Закон важан. Промењен је начин управљања јавним предузећима. Постоје директор и надзорни одбор. Важно је питање извештавања. Верујемо да ће се остварити већа јавност и увид у пословање - истиче Ђорђе Станичић, генерални секретар СКГО.
Докле год је Влада Републике Србије у техничком мандату, неће бити завршени расписани јавни конкурси за републичка јавна предузећа. Она има мандат да именује само вршиоце дужности. Зато никако да се оконча пет расписаних позива за избор директора у "Србијавозу", "Србија карго", "Инфраструктурама железнице Србије", ЈП "Србијашуме" и ЈП "Електропривреда Србије".
Preuzeto sa dnevne-vesti

уторак, 12. јул 2016.

Socijalni dijalog u Javnom Sektoru Srbije















Добар социјални дијалог у јавном сектору у Србији



Добар социјални дијалог у јавном сектору у Србији

Београд, 12. јул 2016. године – Министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања у Влади Републике Србије Александар Вулин примио је данас делегацију Европског синдикалног института (ЕТУИ), коју је предводио директор Улисеш Гаридо и том приликом најавио јачање социјално-економских савета на локалном нивоу.

Вулин је рекао да синдикате, чланове међународних синдикалних организација, доживљава као амбасадоре наше земље, који ће увек имати подршку Владе Србије за коришћење ЕУ фондова и развијање сопствених капацитета.

Он је истакао да је у плану да се ојачају или успоставе тамо где их нема локални социјално-економски савети како би се социјални дијалог и колективно преговарање развијали и на локалном нивоу.

Министар је указао на то да је ЕТУИ уважен европски синдикални институт, и исказао очекивање да ће поменута институција утицајем на своје чланице помоћи да се побољша социјални дијалог и колективно преговарање.

Он је навео и да су синдикати сада, што раније није био случај, укључени у радне групе које раде на припреми закона, и да ће се убудуће о на тај начин припремљеним законима, изјашњавати и Социјално-економски савет.

Гаридо је истакао да развијање сарадње међу партнерима у социјалном дијалогу, размена искустава и примера добре праксе доприноси решавању проблема и бољем међусобном разумевању.

Познато нам је, како је навео, да постоје проблеми у социјалном дијалогу и колективном преговарању када је реч о приватном сектору, али је у Србији социјални дијалог јако добар у јавном сектору, што није случај у другим европским земљама.

Гаридо је најавио да ће Европски синдикални институт у априлу наредне године организовати међународни семинар за обуку на коме ће, поред чланица, бити и представници десет земаља које су последње приступиле Европској унији, и упутио позив Александру Вулину да учествује на том скупу.

ЕТУИ је, како је навео, отворен за сваки облик сарадње са учесницима у социјалном дијалогу у Србији, а држава синдикатима треба да омогући и помогне да користе фондове ЕУ који су им на располагању.

Председник Савеза самосталних синдиката Србије Љубисав Орбовић, који је овом састанку присуствовао са сарадницима, похвалио је сарадњу са Александром Вулином и премијером Александром Вучићем.

Орбовић је похвалио и сарадњу са Министарством за рад, запошљавање, борачка и социјална питања и другим министарствима, и истакао да су врло чести међусобни контакти и разговори, наводи се у саопштењу Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања.
Преузето са: http://www.srbija.gov.rs/vesti/vest 

петак, 01. јул 2016.

Sindikalizam i interesi sindikalnih vođa















Sindikalac prodao policajce za viši čin

Reprezentativni Policijski sindikat Srbije (PSS) podneće krivičnu prijavu protiv Velimira Lukića, predsedavajućeg Nezavisnog sindikata policije, zbog krivičnog dela trgovine uticajem.





 Veljko Mijailović, predsednik PSS-a, kaže da je Lukić dva dana nakon odluke o otpuštanju 1.500 kolega iz MUP Srbije, preuzeo 4. decembra 2015. godine rešenje o napredovanju u čin majora i postavljenju na mesto zamenika načelnika Komandno-operativnog centra Žandarmerije Srbije.
- Princip sindikalizma u celom svetu jeste da sindikalni lideri ne avanzuju u karijeri, ali je Lukić od početka imao jedno od najbržih napredovanja u istoriji. Pošto je za godinu dana završio fakultet na Megatrendu i od fudbalskog trenera postao pravnik, nakon postavljenja na sindikalnu funkciju u NSP 2012, za tri godine napredovao je od mlađeg vodnika do majora Žandarmerije - kaže Mijailović i navodi da je zbog toga PSS dužan da obavesti zaposlene u MUP-u i javnost o suštinskom problemu u borbi za zaposlene, odnosno da godinama nekolicina lažnih sindikalaca svoju kooperativnost prema poslodavcu naplaćuje visokim policijskim funkcijama.