Sindikalne slobode nisu svuda ravnopravne jer ima sindikata miljenika i marginalizovanih sindikalnih grupa

EPS jedini plaća sindikat

J. Ž. S. - M. L. J. | 25. februar 2016. 14:26 

Elektroprivreda Srbije po nečemu unikat među ovdašnjim javnim preduzećima. Godišnje firma za Sindikat radnika izdvaja oko devet miliona evra

Pogodnost za sindikat EPS ušla i u kolektivni ugovor

SINDIKALNI rad u Elektroprivredi Srbije godišnje košta ovo preduzeće oko devet miliona evra! To je jedino javno preduzeće kod nas koje iz svoje kase finansira delovanje jednog radničkog udruženja, Sindikata radnika Elektroprivrede Srbije, tvrdi za "Novosti" Milorad Panović, potpredsednik Ujedinjenog granskog sindikata "Nezavisnost". Sve ovo, objašnjava on, potvrđeno je i kolektivnim ugovorom potpisanim sa Vladom Srbije u januaru 2015.

Naš sagovornik keže da u EPS pored svih stručnih službi postoji i posebno odeljenje za rad sindikata. Oni zastupaju i poslodavca i sindikat, što je, kako ocenjuje, totalni apsurd.

- Poslodavac je po ugovoru u obavezi da na poseban sindikalni račun uplaćuje, između ostalog, novac za prevenciju radne invalidnosti i rehabilitaciju zaposlenih, najmanje 0,59 odsto od mase sredstava isplaćenih za zarade zaposlenih, zatim finansira njihove kulturne i sportske aktivnosti sa 0,2 odsto od zarada - kaže Panović. - Ovo javno preduzeće i sa 0,35 procenata od svih plata daje za članove sindikalnih organizacija, a 0,1 odsto ide na rad centrale Sindikata radnika EPS.

Panović tvrdi da su samo "Panonske termoelektrane", ogranak EPS-a u septembru 2015. godine izdvojile 177.592 dinara za finansiranje rada sindikata, 51.348 za centralu, za prevenciju invalidnosti i rehabilitaciju zaposlenih 346.774, a na račun Fonda solidarnosti uplaćen je 101.041 dinar. Na godišnjem nivou samo ovaj deo preduzeća sa 500 zaposlenih finansira sindikat sa čak 8,1 milion dinara. O kolikoj je sumi reč, govori podatak da EPS broji 32.500 radnika.

- Ovo je najviši oblik korupcije u jednom javnom preduzeću - kaže naš sagovornik. - Obraćali smo se ministrima i Vladi, ali odgovora još nema. Kao sindikat ne možemo da dobijemo podatke, pa smo se obratili Agenciji za borbu protiv korupcije.

Profesor Zoran Stojiljković, predsednik Odbora Agencije za borbu protiv korupcije smatra da ne bi bilo ni toliko strašno da EPS plaća svojim radnicima preko sindikata različite rekreacije ili zajednička druženja, ali ono što je sugestivno problem u ovom slučaju, jeste utvrđivanje reprezentativnosti.

- Drugi sindikati nemaju mogućnost da konkurišu za ista sredstva osim tog jednog - kaže prof. Stojiljković. - Mislim da bi bilo pravedno da se, kada se već izdvaja veliki novac, raspiše javni konkurs.

PREDUZEĆE: SVE PO ZAKONU

- SVIM sindikalnim organizacijama obezbeđuju se uslovi za rad koji su definisani Posebnim kolektivnim ugovorom za Elektroprivredu Srbije, koji je u ime Vlade Srbije potpisalo Ministarstvo rudarstva i energetike - navode u EPS. - EPS nije njegov potpisnik, ali je dužan da poštuje sve odredbe. Jedna od obaveza, koja je utvrđena, odnosi se na finansijska sredstva koja se sindikalnim organizacijama izdvajaju za njihove aktivnosti. Visina tih sredstava zavisi od broja članova svake sindikalne organizacije, ali je u svakom slučaju iznos daleko manji od članarine koju plaćaju članovi sindikalne organizacije. Time se ne krši nijedan propis.

EPS ne želi da ulazi u polemike između sindikata, niti u paušalne ocene o reprezentativnosti, već samo poštuje odluke vlade koje se odnose na reprezentativnost sindikalnih organizacija.

sasa 26. februar 2016. 17:03 Komentariše:

lepse je biti predsednik sindikata epsa nego premijer,dobijas 30 posto dodatak na platu,vozaca reprezentaciju,sekretarice vise komada,povizije od raznih prodaja,letovanja,razne seminare po raznim turistickim mestima,uzas,sav taj javasluk placamo mi sirotinja,to sto ima u epsu to nigde na svetu nema,raspitajte se malo vise i videcet koliki tu nerad lezi 

Preuzeto sa: -EPS-jedini-placa-sindikat 

Коментар: У овом натпису доста се ''смушено'' говори о синдикату без прецизирања о којем се тачно синдикату ''миљенику'' ради. Евидентно је реч о постојању једног Синдиката миљеника Послодавца и истовременом постојању маргинализованих и прогоњених синдикалних група. Али то није случај само у ЕПСУ то је опште правило. Сасвим исправно један од дискутаната предлаже ''da је pravedno da se, kada se već izdvaja veliki novac, raspiše javni konkurs''.