Најновији чланци на покретној траци:

петак, 5. јул 2013.

Posredna diskriminacija na radu po osnovu sindikalnog pripadništva nije prihvatljiva






















УЈЕДИЊЕНИ СИНДИКАТИ СРБИЈЕ-СИНДИКАТ ПОРЕСКЕ УПРАВЕ БЕОГРАД
 Sindikat Poreske uprave Centrala Beograd-USS

ЧЛАНСТВУ, СИМПАТИЗЕРИМА НАСЛОВНОГ ПОВЕРЕНИШТВА, СВИМ ЗАПОСЛЕНИМ ПОРЕСКЕ УПРАВЕ СРБИЈЕ И ИНТЕРНЕТ ЈАВНОСТИ СРБИЈЕ


НАСЛОВ: Posredna diskriminacija na radu po osnovu sindikalnog pripadništva nije prihvatljiva

ЗДРАВО!

Поштоване колеге и колегинице Пореске управе и Интернет Јавност СрБије,

Данас 05.07.2013. године посредством писарнице Централе, упутили смо директору Пореске управе Србије следећи допис:

'' УЈЕДИЊЕНИ СИНДИКАТИ СРБИЈЕ-
СИНДИКАТ ПОРЕСКЕ УПРАВЕ Београд
Београд,
Ул. Саве Машковића бр 3-5 соба 119
Повереник Зоран Михаилов Писковић 
- тел. 011/3950619  факс: 011/3953429 е-мaile zoran.piskovic@poreskauprava.gov.rs 
БР. Сл. од 05.07.2013 године

Пореска управа Србије-Централа
-Директору-

Београд

ПРЕДМЕТ: Посредна дискриминација на раду по основу синдикалног припадништва није прихватљива
ВЕЗА:Ваши бројеви: 000-119-00-74/2013 од 13.06.2013. године и 000-110-02-16/2013 од 30.05.2013. године

_____________________________________________________________________

Поштовани,

Са интернет медија сазнали смо да су под горе наведеним бројевима формиране Радне групе Пореске управе за процену ризика и за израду нацрта Правилника из области радних односа.

Увидом у те извештаје уочавамо да су у те Радне групе кооптирана и лица по основу њихове Синдикалне припадности у само једном од више регистрованих и легалних Синдиката у Пореској управи.

Овим поднеском указујемо да се критериј избора за рад у Радним групама Пореске управе по основу синдикалног припадништва и то само због тога што је запослени члан једног од више регистрованих синдиката Пореске управе, се не би могао прихватити као основан. Овакав критериј ангажовања у Радним групама припада категорији критерија из области ''посредне дискриминације'' о чему члан 19. Закона о раду следеће прецизира: '' Посредна дискриминација, у смислу овог закона, постоји када одређена наизглед неутрална одредба, критеријум или пракса ставља или би ставила у неповољнији положај у односу на друга лица - лице које тражи запослење, као и запосленог, због одређеног својства, статуса, опредељења или уверења из члана 18. овог закона.'' А члан 18. Закона о раду јасно забрањује било какву дискриминацију на раду по основу синдикалне припадности односно неприпадности.

С овим у вези напомињемо да је члан 20. Закона о раду толико јасан, да не може бити јаснији када прописује следеће:

'' Дискриминација из члана 18. овог закона забрањена је у односу на:
1)  услове за запошљавање и избор кандидата за обављање одређеног посла;
2)  услове рада и сва права из радног односа;
3)  образовање, оспособљавање и усавршавање;
4)  напредовање на послу;
5)  отказ уговора о раду.
Одредбе уговора о раду којима се утврђује дискриминација по неком од основа из члана 18. овог закона ништаве су.''

Закључак-Предлог

Ради добрих односа како унутарсиндикалних, тако и коректних односа овог Синдиката са Послодавцем, не споримо напред поменуте одлуке које се тичу формирања Радних група по основу критерија припадништва једном од више Синдиката унутар Пореске управе, већ само овим путем дајемо до знања, да су предметне Одлуке ништаве и то искључиво у делу којима се одређују као чланови Радних група и поједина лица само због тога зато што су чланови једног од више синдиката Пореске управе.

Потребно је да се убудуће у свим поступцима који се тичу радних односа посебно води рачуна о ''забрани дискриминације запослених'', а приликом њиховог радног ангажовања од стране Послодавца, тако што се неће наводити да су неки посао или неки радни задатак, добили управо само због тога, што су чланови једног, а не неког другог синдиката у Пореској управи. Уколико се не прихвати овај наш предлог и настави се са старом и крајње превазиђеном праксом ''рекламирања само једних и трпања других под заборав'', у том случају с правом ће се чланови Уједињених синдиката Србије-Синдиката Пореске управе питати, да ли су они само због тога што су тако синдикално опредељени, ускраћени да раде и учествују и у Радним групама Послодавца!

С поштовањем,

Повереник,
Зоран Михаило Писковић ''.

УЈЕДИЊЕНИ СИНДИКАТИ СРБИЈЕ-СИНДИКАТ ПОРЕСКЕ УПРАВЕ БЕОГРАД и њихов повереник Зоран Михаило Писковић презентују и доказ да је горе цитирани акт заиста и предат писарници Пореске управе дана 05.07.2013. године.




С поштовањем, свако добро и здрави били,

БЕОГРАД, ДАНА 05.07.2013. године


УЈЕДИЊЕНИ СИНДИКАТИ СРБИЈЕ
-СИНДИКАТ ПОРЕСКЕ УПРАВЕ БЕОГРАД
Београд, ул. Саве Машковића бр.3-5
Повереник-Justitiarius-Justicijar,
Зоран Михаило Писковић -Београдски с.р.
Еxpert  za javne finansije

Контакт тел.011/3950-619
е-маил: zoran.piskovic@poreskauprava.gov.rs
Internet prezentacija na:http://www.proglas.blogspot.com


0 коментара:

Постави коментар