О ОБУСТАВИ РАДA У ПОРЕСКОЈ УПРАВИ-Sindikat Poreske uprave Nezavisnost poverenik Zoran Pisković: Обавештава

ПОШТОВАНИМ ПОРЕСКИМ СЛУЖБЕНИЦИМА !

Предмет: ПАРАЛЕЛЕ и АСОЦИЈАЦИЈЕ Поштоване колеге и колегинице, Поштоване Колеге, како сам и обећао следи један ''Серијал'' у циљу анализе синдикалне документације од 13.01.2011. године, коју је сачинио ''већински'' Синдикат Пореске управе, а који је аутор овог натписа добио ''случајно'' од једне њихове активисткиње. Наши чланови и симпатизери су ми наложили да наше Повереништво анализира ту документацију и да своје виђење исте, што се и овим путем и чини:   ПРВИ ДОКУМЕНАТ ИЗГЛЕДА ОВАКО: ''ПОЗИВНИЦА У ЧЕТВРТАК 13.01.2011. ГОДИНЕ СА ПОЧЕТКОМ У 15:00 ЧАСОВА У УЛИЦИ САВЕ МАШКОВИЋА 3-5 , САЛА 305 НА III СПРАТУ, ОДРЖАЋЕ СЕ САСТАНАК ОСНОВНЕ ОРГАНИЗАЦИЈЕ СИНДИКАТА РЕПУБЛИКЕ СРБИЈЕ , МИНИСТАРСТВА ФИНАНСИЈА , ПОРЕСКА УПРАВА ЦЕНТРАЛА. ПОЗВАНИ СТЕ КАО ЧЛАН ОВЕ ОРГАНИЗАЦИЈЕ ДА ОБАВЕЗНО ПРИСУСТВУЈЕТЕ САСТАНКУ. ДНЕВНИ РЕД САСТАНКА ЈЕ УПОЗНАВАЊЕ И ИЗЈАШЊАВАЊЕ У ВЕЗИ ЗАКЉУЧАКА ЈЕДИНСТВЕНЕ ОРГАНИЗАЦИЈЕ СИНДИКАТА ДОНЕТИХ НА САСТАНЦИМА ОДРЖАНИМ 11.01 И 12.01.2011. ГОДИНЕ.'' ПОТОМ СЛЕДИ НЕПОТПИСАНИ ТЕКСТ:'' ОРГАНИЗАЦИЈА СИНДИКАТА РЕПУБЛИКЕ СРБИЈЕ, МИНИСТАРСТВО ФИНАНСИЈА ПОРЕСКА УПРАВА-ЦЕНТРАЛА'' СА ПЕЧАТОМ РАСУЂИВАЊЕ 1.      Како се да приметити овај акт је писан на брзину. Назван је ''ПОЗИВНИЦА'' па је потом белилом део те речи ''окречен'' и то следећа задња слова''ница''. Писац овог летка се сетио да је Позив једна ментална категорија, а ''Позивница'' сасвим друга лингвистичка категорија. 2.      Ова исправка је сасвим исправна, јер се на Синдикални скуп запослени Позивају ''Позивима'', а не путем некаквих ''Позивница''. 3.      С обзиром да су запослени позвани у горе наведену салу, одмах је јасно да је скуп сазван уз подршку и Угледних фактора. Из искуства знам, да кад сам тражио ранијих година промоцију нашег синдиката, да ми није та сала била омогућена. 4.      ''ОБАВЕЗНО ПРИСУСТВО'' о коме се говори у горе датом летку, запрепашћује, јер Синдикални скупови су искључиво ствар ДОБРОВОЉНОСТИ'', А НЕ ПРИСИЛЕ И ПРИНУДЕ. 5.      Нисам отишао на тај скуп али сам чуо да се ишло по канцеларијама и агитовало се да се присуствује скупу. Један мој симпатизер ми је испричао да није присуствовао том скупу, али се потписао у Списак подршке, што је учинио како ми рекао ''да га не би оптужили да их минира''. Ето, драги читаоче, сами процените о каквој се то добровољности радило. 6.      Овај скуп се није сигурно могао одржати без сагласности Угледних фактора, јер свако напуштање радног места без знања руководилаца није могуће. С овим у вези запослени који су присуствовали том скупу су примили плату, а нису радили. Та дангуба није плаћена из средстава Синдиката Пореске управе, већ из средстава Послодавца- ово је само претпоставка!. Док су једни радили, други су ''митинговали-нису радили'', али су и једни и други примили плату. Питање је, колико је ово у складу са начелом правичности. 7.      Позив није потписан, што значи да је Позивар анониман. Из ове околности је јасно да је Анонимус и те како био свестан да је нешто урадио, што по Закону о штрајку није смео да учини. Вероватно је инстиктивно осетио ''да самим чином позивања на штрајк'' по Сили Закона о штрајку, он више није државни службеник. Зато се вероватно инстиктивно није ни потписао, ''крио се'' јер је знао да је себе тим позивом елиминисао из редова пореских службеника. До данас 27.02.2011. године није ми познато да ли је овоме Анонимусу закључена радна књижица нити ко је он заправо. 8.      Штрајкачки материјал се састоји од близу 10. листова папира. Умножен је у стотине примерака и потом дељен по канцеларијама са напоменом ''Само члановима''. То су страшно велики трошкови- струја, тонери, ужасно много папира, стравични експедитивно-манипулативни трошкови итд. Питање је, ко је смео да направи оволико велике трошкове? Ако се ради о трошку организатора то нас није брига, то је ствар њихових средстава, али ако је то репро материјал Пореске управе, онда стоји питање, да ли је тај велики трошак учињен сагласно Правилима трошења репроматеријала у Пореској управи. 9.      И на крају била су запрепашћујућа очекивања самих запослених. Једна колегиница је била у трансу и вриштећи ми се обратила када смо улазили у трамвај ''9'': ''Сада ћеш Ти да будеш на пословима средње спреме, а ми са средњом спремом ћемо Вас сменити, и радићемо ваше послове високе школске спреме. Једва сам је смирио, рекавши јој да је ''вероватно у праву''. Нисам хтео тај Њен револуционарни занос да реметим, говорећи самом себи: ''Па нека је у илузијама…''. Тужно сам је испратио када је изашла из трамваја, јер сам знао да од целе те Приче нема ништа. Све се већ и тог ''револуционарног'' дана све добро знало. Ствар је била и те како под контролом сценаристе и режисера, али публика и пиони те игре то нису знали.

С поштовањем,

Главни повереник,

Зоран Писковић с.р.

Достава извршена Интернет везом

http://proglas.blogspot.com/

                                                           Е Д И Т О Р

Синдикат - Министарства финансија - Пореска управа Централа ''Независност''-Београд, Ул. Саве Машковића бр 3-5 соба 102 -Главни повереник- тел. 011/3950619 – факс: 011/3953429 е-мale zoran.piskovic@poreskauprava.gov.rs или zpiskovic@gmail.com URL adresa http://proglas.blogspot.com/ или посредством линка http://www.gsupipnezavisnost.org.rs/

Наш Си./Бр. Сл. од 27.02.2011. године

Poverenik Sindikata Poreske uprave Nezavisnost Zoran Pisković

PROGLAS:ДА СЕ НЕ БИ ЧАША НЕЗАДОВОЉСТВА ПРЕЛИЛА У ПОРЕСКОЈ УПРАВИ ПОСЛУШАЈМО БРАНИСЛАВА ЧАНКА : Sindikat Poreske uprave Centrala ''Nezavisnost'' poverenik Zoran Pisković: Obaveštava

ЧЛАНСТВУ И СИМПАТИЗЕРИМА НАСЛОВНОГ ПОВЕРЕНИШТВА

 

Предмет: СИНДИКАЛНА ЧИТАНКА

Дана 22. 02. 2011. 10:41 часова Агенција| Срна- Дневник је објавила следећи чланак:

''Чанак: Могу се десити и Тунис и Египат

Бранислав Чанак, председник Уједињених гранских синдиката "Независност", изразио је бојазан да би се гурањем "под тепих" великих социјалних проблема, попут ниских плата радника, у Србији могао десити раднички бунт сличан оном у Тунису и Египту.

Боји се да радници не крену примером колега са севера Африке: Бранислав Чанак

"Једног тренутка ће се чаша ипак прелити и може се десити у Србији, да наизглед банална ствар, као у Тунису, излије раднике на улице и тако све почне. А, кад почне, ко зна где би се све то завршило, јер се из Туниса незадовољство пренело на Египат, па тако редом...", рекао је Чанак за новосадски "Дневник". Он је додао да српски политичари не желе да решавају тешке социјалне проблеме радника и предузећа, јер живе у "ритму избора"."Сваки политичар, који би узео да решава те проблеме, свестан је да не може добити наредне изборе. Зато гурају те проблеме под тепих јер отварањем питања јавних комуналних, као и других предузећа, испливали би лешеви. Зато смо, сви ми у Србији жртве циклуса редовних или ванредних избора", навео је Чанак. У Србији тренутно минимална плата износи 16.530 динара или 157 евра и најнижа је у Европи.''

А истог дана у: 

UTORAK 22.02.2011 | 00:10

sredstva informisanja ''DNEVNIK''

је objaviо i sledeću aktuelnu analizu Predsednika Čanka kojа glasi:

Čanak: I u Tunisu je počelo banalno: 

Novi Sad -- Predsednik UGS Nezavisnost Branislav Čanak kaže da Srbija živi u ciklusima izbora ne rešavajući ključne probleme i da i banalne stvari mogu da izazovu nemire.

"Sve dok budemo živeli u ritmu izbora, bez obzira na to da li su redovni ili vanredni, nijedan ozbiljniji problem, a kamoli ovaj veliki reformski, neće isplivati na površinu", navodi on. Čanak naglašava da "svaki političar koji je uzeo, ili bi to učinio, da rešava bilo koji od ovih problema, ne može dobiti naredne izbore". 

"To naši političari dobro znaju i zato i guraju te probleme pod tepih jer otvaranjem pitanja javnih komunalnih i drugih preduzeća isplivali bi leševi. Nadaju se da ih, dok ponovo ne dobiju izbore, niko neće pitati niti će problem dotle isplivati", kaže on. 

Čanak napominje da će se "jednog trenutka čaša ipak preliti i može nam se desiti da naizgled banalna stvar, kao u Tunisu, izlije radnike na ulice i da sve počne. Iz Tunisa se prenelo na Egipat pa dalje i tako redom".

Komentarišući to da sindikati mogu da traže veće plate samo u javnom sektoru, on objašnjava da je to zato što tu zavisi ko će dobiti sledeće izbore. 

"Zato nas saslušaju u javnom sektoru i zato su spremni da daju jer računaju da će im to trebati na izborima. Privatnici u realnom sektoru nemaju potrebe da izlaze na izbore, oni gledaju samo da li imaju profit ili gubitak", kaže Čanak. 

On napominje da je sasvim normalno što oni gledaju svoje interese i dodaje da su im "to omogućili naši političari, koji se nedogovorno i neozbiljno poigravaju tuđim parama, odnosno parama svih nas". 

"Pritom, privatne gazde rade za sebe i ne pada im na pamet da 'potkupljuju' radnike jer su svesni da će za male pare naći druge i da ovima koje sada imaju ne moraju da daju ništa više od onog što već imaju. Ta gazdina računica je logična u društvu kao što je naše", smatra Čanak. 

Država zabrljala oko minimalca mada je srpski minimalac od 16.530 dinara, ili 157 evra, najniži u Evropi, socijalni partneri nisu ni ovoga puta uspeli da se dogovore o najnižoj ceni rada. Predsednik UGS Nezavisnost Branislav Čanak kaže da razlog za izostanak dogovora o minimalnoj ceni rada nije u nemogućnosti dogovora sindikata i poslodavaca već u ćutanju države.

"Mi smo istakli svoje zahteve a poslodavci svoje, ali država, kao najveći poslodavac, nije iznela svoju računicu. Sindikat je rekao neka minimalna cena radnog časa bude 105 dinara, mada bismo pristali i na manje, a poslodavci su rekli da ne pristaju na povećanje veće od jedanog dinara", navodi on. 

Čanak dodaje da "onaj ko je u tome trebalo da presudi, a to je Ministarstvo finansija, nije iznelo svoj predlog jer on još nije formiran". 

"U takvoj situaciji je samo naizgled došlo do neslaganja sindikata i poslodavaca i stvorila se slika da mi s njima ne možemo da se dogovorimo, a zapravo onaj ko je trebalo da sve pripremi da bi minimalac bio utvrđen, nije uradio svoj posao", smatra predsednik Nezavisnosti.''

Р А С У Ђ И В А Њ Е

Апелујемо на све Утицајне чиниоце унутар друштвеног живота Србије и Пореске управе, да озбиљно анализирају и већ једном схвате драматику тренутног стања у друштву као и у самој Пореској управи.

Напред цитирани ставови значе за нас озбиљно разматрање наше конкретне и тренутне синдикалне ситуације као Синдиката Пореске управе ''Независност'' у оквиру Пореске управе.

СТОГА ЈЕ:

Потребно да сви одговорни и утицајни субјекти ове друштвене заједнице – конкретно Пореске управе одмах приступе решавању тешких социјалних проблема којих има у Пореској управи.

Тих тешких социјалних проблема има и у Пореској управи и стога тражимо да се спроведе анкета међу запосленима на основу које би се дијагностицирало социјално стање свих запослених.

Моја маленкост зна један случај - у питању је једна колегиница у Централи Пореске управе која је због исцрпљености и изгладнелости пала на сред улице поред зграде Пореске управе. Када сам јој помогао да устане, замолила ме је да никада њено име не спомињем у овом контексту, али ми је допустила да говорим о најсиромашнијем слоју радништва..

ГЛАДНА КОЛЕГИНИЦЕ ЕВО ЈАВНО ОПИСУЈЕМ ОВАЈ ТУЖНИ ДОГАЂАЈ, С ОБЕЋАЊЕМ ДА ТЕ НИКАДА НЕЋУ ОДАТИ-ТО ЈЕ ТВОЈА И МОЈА СИНДИКАЛНА ТАЈНА . 

''Ритам избора'' је крајње ирелевантан у односу на животни ритам обесправљених и гладних чије су плате свега у просеку 157. Евра. 

Ово повереништво у свему подржава горе изнете ставове свога Председника Бранислава Чанка И У СВЕМУ ИХ КРЕАТИВНО ПРИМЕЊУЈЕ НА КОНКРЕТНУ СИТУАЦИЈУ У ПОРЕСКОЈ УПРАВИ.

ГОСПОДИНЕ БРАНИСЛАВЕ ЧАНАК, ОВИМ ПУТЕМ ВАС ОБАВЕШТАВАМО ДА САГЛАСНО ВАШИМ ГОРЕ ЦИТИРАНИМ ИНСПИРАТИВНИМ АНАЛИЗАМА МИ НАЛАЗИМО КОНКРЕТНЕ ПУТОКАЗЕ КАКО СЕ СИНДИКАЛНО БОРИТИ У ПОСТОЈЕЋОЈ СИТУАЦИЈИ СА ПРОБЛЕМОМ СИРОМАШНИХ У ПОРЕСКОЈ УПРАВИ.

Позива се чланство и симпатизери УГС ''Независност'' унутар Пореске управе да одмах ступе у конкретне иницијативе у смислу убеђивања ''Моћних'' да се њихови проблеми социјално-радне природе одмах започну отклањати.

ТРАЖИМО ПОД ХИТНО АНКЕТИРАЊЕ ЗАПОСЛЕНИХ НА ОКОЛНОСТ ЊИХОВИХ ПРИХОДА ПО ЧЛАНУ СИРОМАШНЕ ПОРОДИЦЕ И ДА СЕ ПОТОМ НАЈСИРОМАШНИЈИМА ПРУЖИ НОВЧАНА ПОМОЋ. СИРОМАШНИ - запослени -ПОДРЖИТЕ ОВАЈ СИНДИКАТ ПОРЕСКЕ УПРАВЕ ДА СЕ ИЗБОРИ ЗА ВАС И ВАШЕ ПОРОДИЦЕ...

АКЦИЈА СЕ НАСТАВЉА......!!!!!!

С поштовањем,

Главни повереник,

Зоран Писковић с.р.

Е Д И Т О Р

Синдикат - Министарства финансија - Пореска управа Централа ''Независност''-Београд, Ул. Саве Машковића бр 3-5 соба 102 -Главни повереник- тел. 011/3950619 – факс: 011/3953429 е-мale zoran.piskovic@poreskauprava.gov.rs или zpiskovic@gmail.com URL adresa http://proglas.blogspot.com –линк www. gsupipnezavisnost.org.rs 

Наш Си./Бр. Сл. од 22.02.2011.године и 24.02.2011. године

Достава извршена Интернетом: - http://proglas.blogspot.com

PROGLAS- СИНДИКАЛНИ ПРОФИЛ ПОВЕРЕНИКА СИНДИКАТА ПОРЕСКЕ УПРАВЕ НЕЗАВИСНОСТ- Sindikat Poreske uprave Nezavisnost poverenik Zoran Pisković: Obaveštava

ПОШТОВАНИМ ПОРЕСКИМ СЛУЖБЕНИЦИМА !

Предмет: ОБАВЕШТЕЊЕ Поштоване колеге и колегинице, На захтев мојих колега презентујем у наставку 2 документа из кога ће се видети да је моја маленкост на Трећем Конгресу Гранског синдиката Пореске управе ''Независност'' и то дана 19.11.2010. године изабрана за Председника надзорног одбора поменуте синдикалне Асоцијације. Ево тих докумената: По основу ових именовања члан сам и Надзорног Одбора УГС-а као и синдикални инспектор УГС-а. С поштовањем, Главни повереник, Зоран Писковић с.р. Достава извршена Интернет везом http://proglas.blogspot.com/                                                            Е Д И Т О Р Синдикат - Министарства финансија - Пореска управа Централа ''Независност''-Београд, Ул. Саве Машковића бр 3-5 соба 102 -Главни повереник- тел. 011/3950619 – факс: 011/3953429 е-мale zoran.piskovic@poreskauprava.gov.rs или zpiskovic@gmail.com URL adresa http://proglas.blogspot.com/ или посредством линка http://www.gsupipnezavisnost.org.rs/ Наш Си./Бр. Сл. од 23.02.2011. године

PROGLAS- ЗАКОН ШТИТИ ПРЕДСЕДНИКА МАЊИНСКОГ СИНДИКАТА ПОРЕСКЕ УПРАВЕ- Sindikat Poreske uprave Centrala ''Nezavisnost'' poverenik Zoran Pisković: Obaveštava

ЧЛАНСТВУ И СИМПАТИЗЕРИМА НАСЛОВНОГ ПОВЕРЕНИШТВА

Предмет: Заштита синдикалног повереника

Данас 20.02.2011. године ми је од ''поверљивог'' представника ''већинског синдиката'' отворено припрећено, да се мало замислим о последицама које могу да ме снађу услед тога што сам почео да отворено синдикално делујем.

Одговорио сам му, да се он не секира шта ће са мном бити. А биће што ће бити сагласно Божјем Закону и важећим прописима.

ОВИМ ПУТЕМ ЧЛАНСТВО И СВЕ СИНДИКАЛНЕ ПРЕДСТАВНИКЕ КОЈИ ДЕЛУЈУ У ИСТИМ ИЛИ СЛИЧНИМ УСЛОВИМА НАМЕТНУТОГ СИНДИКАЛНОГ ИСТОМИСЛИЈА УПОЗНАЈЕМ СА НАЈНОВИЈИМ СТАВОМ СУДСКЕ ПРАКСЕ КОЈИ ЈЕ ОБЈАВЉЕН НА WWW.VK.SUD.RS под насловом:

Рев2 393/10 - отказ уговора о раду, синдикални представник

Текст пресуде гласи:

''Република Србија

ВРХОВНИ КАСАЦИОНИ СУД

Рев2 393/10

14.07.2010. године

Б е о г р а д

У ИМЕ НАРОДА

              Врховни касациони суд у већу састављеном од судија: Власте Јовановић,  председника већа, Лидије Ђукић и Звездане Лутовац, чланова већа, у правној ствари тужиоца З.М. из Б., чији је пуномоћник В.Т., адвокат из Л.,  против туженог ИГМ М. а.д. из Л., чији је пуномоћник С.В., адвокат из Л., ради поништаја решења о отказу уговора о раду, одлучујући о ревизији туженог изјављеној против пресуде Окружног суда у  Лесковцу Гж.бр.366/09 од 13.02.2009. године, у седници већа одржаној 14.07.2010. године, донео је

П Р Е С У Д У

            ОДБИЈА СЕ као неоснована ревизија туженог изјављена против пресуде Окружног суда у Лесковцу Гж.бр.366/09 од 13.02.2009. године.

О б р а з л о ж е њ е

Пресудом Општинског суда у Лесковцу П.1. бр. 3350/07 од 29.10.2008. године, у ставу првом изреке усвојен је тужбени захтев тужиоца и поништено као незаконито решење туженог бр. ... од 14.09.2007. године, а тужени је обавезан да тужиоца врати на послове који одговарају његовој стручној спреми, знању и способностима. У ставу другом изреке обавезан је тужени да тужиоцу на име трошкова поступка исплати 59.000,00 динара.

Пресудом Окружног суда у Лесковцу  Гж.бр. 366/09 од 13.02.2009. године, жалба туженог је одбијена као неоснована и првостепена пресуда потврђена.

Против правоснажне пресуде донесене у другом степену, тужени је благовремено изјавио ревизију због битних повреда одредаба парничног поступка и погрешне примене материјалног права.

Тужилац је дао одговор на ревизију.

Одлучујући о поднетој ревизији у смислу члана 399. ЗПП-а („Службени гласник РС“ бр. 125/04), који се примењује на основу члана 55. став 2. Закона о изменама и допунама Закона о парничном поступку („Службени гласник РС“ бр. 111/09 од 29.12.2009. године), јер је ревизија против другостепене пресуде изјављена пре ступања на снагу овог закона, Врховни касациони суд је нашао да ревизија није основана.

У поступку није учињена битна повреда одредба парничног поступка из члана 361. став 2. тачка 9. Закона о парничном поступку, на коју ревизијски суд пази по службеној дужности, а ни битна повреда  из тачке 12. наведеног члана, на коју се ревизијом указује, јер побијана пресуда нема недостатака због којих се не може испитати, садржи разлоге о битним чињеницама који нису противречни изведеним доказима.

Нису основани наводи ревизије о погрешној примени материјалног права.

Према утврђеном чињеничном стању, тужилац је био у радном односу код туженог на пословима пословођа аутомеханичара. Радни однос му је престао 19.09.2007. године, на основу решења о отказу уговора о раду, бр. ... од 14.09.2007. године, а због престанка потребе за његовим радом услед економских и организационих промена код туженог. У време доношења решења о отказу тужилац је био члан Извршног одбора регистроване синдикалне организације Н. код туженог.

Полазећи од утврђеног чињеничног стања правилно су нижестепени судови усвојили као основан захтев тужиоца за поништај решења о отказу уговора о раду од 14.09.2007. године и обавезали туженог да тужиоца врати на рад на одговарајуће послове.

Према Конвенцији МОР-а бр. 135 о заштити и олакшицама који се пружају представницима радника у предузећу и препоруци бр. 143 о радничким представницима (одељак III тачка 5), раднички представници уживају заштиту од сваког штетног поступка по њих, посебно отпуштања са посла. Наведена Конвенција је ратификована законом („Службени лист СФРЈ“ бр. 14/82).

Одредбом члана 188.  Закона о раду („Службени гласник РС“ бр. 24/05 и 54/05) прописано је да послодавац не може да откаже уговор о раду, нити на други начин да стави у неповољан положај представника запослених за време обављања функције и годину дана по престанку функције, ако представник запослених поступа у складу са законом, општим актом и уговором о раду, и то: 1) члану савета запослених и представнику запослених у управном и надзорном одбору; 2) председнику синдиката код послодавца; 3) именованом или изабраном синдикалном представнику (став 1); број синдикалних представника који уживају заштиту у смислу става 1. тачка 3) овог члана утврђује се колективним уговором, односно споразумом синдиката са послодавцем, зависно од броја чланова синдиката код послодавца (став 3).

С обзиром на наведене одредбе правилно су нижестепени судови закључили да  је незаконито спорно решење о отказу уговора о раду од 14.09.2007. године, јер је тужилац, као члан Извршног одбора синдиката Н. код туженог, уживао посебну заштиту од отказа уговора о раду, што тужени није поштовао, већ је донео спорно решење којим је тужиоцу отказао уговор о раду због престанка потребе за његовим радом на радном месту пословођа аутомеханичара.

Ревизијским наводима се указује да синдикат Н. није репрезентативан код туженог и да према споразуму који је тужени закључио са репрезентативним синдикатом дана 20.04.2007. године, само један представник синдиката ужива посебну заштиту од отказа уговора о раду и нема доказа да је тужени дао отказ таквом представнику. Врховни касациони суд изнете наводе оцењује неоснованим, јер репрезентативност синдиката није услов за примену члана 188. став 1. тачка 3. у вези са ставом 3. истог члана, већ се синдикат и послодавац споразумевају о броју представника који уживају заштиту према броју чланова синдиката, што је једини критеријум за закључење споразума. У конкретном случају синдикат Н. је поднео туженом захтев за утврђивање репрезентативности дана 21.03. и 17.04.2007. године, али тужени није поступио у смислу члана 228. став 2. Закона о раду (утврђивање репрезентативности), нити је приступио закључењу споразума у смислу члана 188. став 3. истог закона са синдикатом Н. Чињеница да је тужени закључио овај споразум са другим синдикатом (Самостални синдикат) нема значаја, јер тај споразум од 20.04.2007. године о броју представника коју уживају посебну заштиту од отказа, нема дејства  на синдикат Н., већ је такав споразум тужени морао да закључи са овим синдикатом, што је изостало, не кривицом синдиката, већ туженог.

На основу члана 405. став 1. Закона о парничном поступку, одлучено је као у изреци пресуде.

 Председник већа-судија

                                                                                           Власта Јовановић, с.р.''

Р А С У Ђ И В А Њ Е

Председнику мањинског Синдиката односно именованом Синдикалном представнику мањинског синдиката не може престати радни однос код послодавца.

Исто тако овај синдикални представник се током рада не сме ставити у неповољнији положај у било ком погледу, а у односу на положај који је имао у моменту именовања за синдикалног руководиоца.

Ова гаранција траје сво време Синдикалном руководиоцу док је на тој функцији и потом још 1. годину по престанку те функције.

Према напред цитираном ставу највише Судске инстанце државе Србије ''репрезентативност синдиката није услов за примену члана 188. Закона о раду'', што значи да се поменути судски став односи једнако како на већинске тако и на мањинске синдикате.

А САД МАЛО ИЛУСТРАЦИЈА НА ТЕМУ ''ДАВИД И ГОЛИЈАТ''

Р А З М И Ш Љ А Ј М О!!

СВЕТИ ЦАР ДАВИД је заштитник свих слабијих опција, конкретно ''МАЊИНСКИХ'' Синдиката и овај СВЕТИТЕЉ је наша утеха у овој љутој синдикално-идеолошкој борби са ''ГОЛИЈАТОМ''=''већинским'' Синдикатом Пореске управе

КОЈА СУРОВОСТ? ЗАШТО ЈЕ СВЕ ОВО ПОТРЕБНО?

СТРАВА. КОЈИ БОЛОВИ И ПАТЊА! АЛИ БОРБА ТРАЈЕ, НЕМА ПРЕДАЈЕ.

УГС ''НЕЗАВИСНОСТ'' НЕМА ПРАВО НА КАПИТУЛАЦИЈУ.....

З А К Љ У Ч А К

У овим борбама ипак је укључена Јавност И ТЕ КАКО.

Постоје правила игре ЗАКОНОМ ПРОПИСНА.

Околност да се Грдосија=Голијат бори са ''шврћом'' већ је победа за ''шврћу''.

''Шврћа'' је ипак остао у игри, а Голијат га не сме уништити, јер му није дата Власт да то може учинити. Напред наведена пресуда је јемство опстанка нас ''Мањинских'' опција.

Питање читаоцу: Која је маца лепша?

ПОЗДРАВ СВИМ МАЊИНСКИМ И ПРОГОЊЕНИМ СИНДИКАТИМА....И МАЊИНСКИМ ГРУПАМА РАДНИКА СРБИЈЕ....

С поштовањем,

Главни повереник,

Зоран Писковић с.р.

Е Д И Т О Р

Синдикат - Министарства финансија - Пореска управа Централа ''Независност''-Београд, Ул. Саве Машковића бр 3-5 соба 102 -Главни повереник- тел. 011/3950619 – факс: 011/3953429 е-мale zoran.piskovic@poreskauprava.gov.rs или zpiskovic@gmail.com URL adresa http://proglas.blogspot.com –линк www. gsupipnezavisnost.org.rs

Наш Си./Бр. Сл. од 20.02.2011. године

Достава извршена Интернетом: - http://proglas.blogspot.com

ЗАКОНСКА ЗАШТИТА ПРЕДСЕДНИКА МАЊИНСКОГ СИНДИКАТА ПОРЕСКЕ УПРАВЕ- Sindikat Poreske uprave Centrala ''Nezavisnost'' poverenik Zoran Pisković: Obaveštava

ЧЛАНСТВУ И СИМПАТИЗЕРИМА НАСЛОВНОГ ПОВЕРЕНИШТВА

Предмет: Заштита синдикалног повереника

Данас 18.02.2011. године ми је од ''поверљивог'' представника ''већинског синдиката'' отворено припрећено, да се мало замислим о последицама које могу да ме снађу услед тога што сам почео да отворено синдикално делујем.

Одговорио сам му, да се он не секира шта ће са мном бити. А биће што ће бити сагласно Божјем Закону и важећим прописима.

Рекао сам му: ''Драги брате и пријатељу, Хвала Вам што се бринете за мене. Међутим, нисте ме Ви запослили, па нећете ни моћи да ме отерате, јер о томе одлучују нама неописиве силе и моћи''

ОВИМ ПУТЕМ ЧЛАНСТВО И СВЕ СИНДИКАЛНЕ ПРЕДСТАВНИКЕ КОЈИ ДЕЛУЈУ У ИСТИМ ИЛИ СЛИЧНИМ УСЛОВИМА KAO И ЈА УПОЗНАЈЕМ ПРВО СА САДРЖИНОМ ''добронамерне'' ПРЕТЊЕ: '' Пошто смо угледни и моћни, сам видиш који утицај имамо, од Руководства ћемо затражити да вас укину и избришу из Синдикалног регистра''.

О Д Г О ВО Р

Па неће моћи јер је одредбом члана 37. став 2 Посебног Колективног уговора (''Службени гласник РС'' бр.95/08) изричито прописано следеће: ''Синдикат не може бити распуштен или његова делатност обустављена или забрањена актом органа послодавца''

Р А С У Ђ И В А Њ Е

С овим у вези у продужетку се даје копија Правилника о упису синдиката у регистар, по коме једино органи Синдиката сагласно својим правилима могу себе укинути и ставити ван снаге.

ЕВО ТОГ СПАСОНОСНОГ АКТА КОЈИ НАС ШТИТИ ОД ЉУТИХ НАШИХ ПРОТИВНИКА КОЈИ НЕ ЖЕЛЕ ДА НАС ВИДЕ, А КАМО ЛИ ДА РАЗГОВАРАЈУ СА НАМА:



''На основу члана 217. став 2. Закона о раду ("Службени гласник РС", број 24/05),
Министар рада, запошљавања и социјалне политике доноси

ПРАВИЛНИК
О УПИСУ СИНДИКАТА У РЕГИСТАР

(«Службени  гласник РС», бр. 50/05, 10/10)

Пречишћен текст закључно са изменама из Сл. гл. РС бр. 10/10  које су у примени од 10/03/2010
(измене у чл.: 3 , 4 , 5 , 7 , 8 , 10 .)

Члан 1.

Овим правилником уређује се начин уписа синдиката, као организације запослених, основаног: код послодавца; за јединицу територијалне аутономије или локалне самоуправе; за територију Републике и грану, групу, подгрупу или делатност за ту територију (у даљем тексту: синдикат основан за територију Републике); за други ниво оснивања - у регистар синдиката (у даљем тексту: Регистар).

Члан 2.

(1) Регистар се води као јавна и електронска база података.

(2) У Регистар не могу да буду уписана под истим називом два или више синдиката.

(3) Ако захтев за упис у Регистар (у даљем тексту: захтев за упис) под истим називом поднесу два или више синдиката, предност има раније поднет захтев за упис.

Члан 3.

У Регистар се уписују подаци који се односе на:

1) број и датум решења о упису;

2) редни (регистарски) број;

3) назив синдиката;

4) ниво оснивања синдиката;

5) седиште и адресу синдиката;

6) чланство у синдикату основаном за територију Републике;

7) број и датум решења о утврђивању репрезентативности и губитку репрезентативности синдиката.

Члан 4.

(1) Захтев за упис подноси се министарству надлежном за рад (у даљем тексту: Министарство) , у року од 15 дана од дана оснивања синдиката.

(2) Захтев за упис подноси овлашћено лице синдиката.

(3) За синдикат који припада, односно приступа синдикату основаном за територију Републике захтев за упис подноси овлашћено лице тог синдиката.

(4) К о се сматра лицем овлашћеним за заступање и представљање утврђује се на основу акта синдиката или синдиката основаног за територију Републике за синдикат који је члан тог синдиката, у складу са статутом или другим општим актом синдиката.

( 5) Захтев за упис садржи назив, седиште и адресу синдиката, име лица овлашћеног за заступање и представљање и потпис овлашћеног лица.

Члан 5.

Уз захтев за упис подноси се:

1) акт о оснивању синдиката;

2) изјава о нивоу оснивања синдиката;

3) потврда синдиката основаног за територију Републике о припадању, односно приступању синдиката који подноси захтев том синдикату, ако је синдикат његов члан, односно изјава синдиката који подноси захтев да није члан синдиката основаног за територију Републике;

4) изјава о броју чланова синдиката на основу приступница , ако је број чланова синдиката услов за оснивање у складу са општим актом синдиката;

5) статут , односно други одговарајући општи акт синдиката;

6) овлашћење за подношење захтева за упис, ако захтев за упис не подноси лице овлашћено за заступање и представљање синдиката.

Члан 6.

(1) Министарство је дужно да, у року од 15 дана од дана подношења захтева за упис, обавести подносиоца захтева, ако утврди:

1) да је захтев за упис поднет супротно члану 2. став 2. или члану 4. овог правилника;

2) да уз захтев за упис нису поднети акти и докази из члана 5. овог правилника.

(2) Захтев за упис се сматра уредним и благовременим ако подносилац захтева отклони недостатке у року од 15 дана од дана достављања обавештења из става 1. овог члана.

(3) Ако подносилац захтева за упис у року не отклони недостатке, захтев ће се закључком одбацити.

Члан 7.

(1) Министарство је дужно да донесе решење о упису синдиката у Регистар, ако су испуњени услови за оснивање у складу са законом, односно општим актом синдиката.

(2) Решење из става 1. овог члана садржи:

1) број решења и датум уписа;

2) назив, седиште и адресу синдиката;

3) редни (регистарски број) .

(3) Министарство доноси решење којим се захтев за упис одбија, ако утврди да нису испуњени услови за оснивање синдиката у складу са законом, односно општим актом синдиката.

Члан 8.

(1) Захтев за промену података који се уписују у Регистар у складу са чланом 3. овог правилника подноси се у року од 15 дана од дана настанка промене.

(2) Захтев за промену података, поред података из члана 4. став 5. овог правилника, садржи и број и датум решења, односно уверења о упису синдиката у регистар или регистарски број уписа.

( 3) Уз захтев за промену података подносе се одговарајући докази о насталој промени.

( 4) На упис промене података примењују се одредбе овог правилника о упису синдиката у Регистар, а о упису промене података из члана 3. тач. 3) и 5) овог правилника доноси се решење.

( 5) У случају измене, допуне или доношења новог статута , односно другог одговарајућег општег акта синдиката, Министарству се доставља примерак тог статута, односно општег акта у року из става 1. овог члана.

 

Члан 9.

Синдикат се брише из Регистра:

1) на основу акта о престанку рада синдиката;

2) у случају престанка рада послодавца - за синдикат који је основан код тог послодавца;

3) ако престане да испуњава услове за оснивање у складу са законом, односно општим актима синдиката;

4) ако је упис синдиката извршен на основу нетачних података.

Члан 10.

(1) Министарство је дужно да донесе решење о брисању синдиката из Регистра, ако су испуњени услови из члана 9. овог правилника.

(2) Решење из става 1. овог члана Министарство доноси по службеној дужности или на захтев за брисање синдиката из Регистра, уз који се подносе одговарајући докази да је наступио неки од основа за брисање из члана 9. овог правилника.

(3) На брисање синдиката из регистра примењују се одредбе овог правилника о упису синдиката у регистар.

Члан 11.

Поступак по пријавама поднетим у складу са Правилником о упису синдикалних организација у регистар ("Службени гласник РС, бр. 6/97, 33/97, 49/00, 18/01 и 64/04) који није окончан до дана ступања на снагу овог правилника, окончаће се по одредбама овог правилника.

Члан 12.

Синдикати уписани у одговарајући регистар синдикалних организација до дана ступања на снагу овог правилника дужни су да, приликом подношења захтева за промену уписаних података, Министарству доставе и захтев за упис података који се уписују у Регистар у складу са овим правилником, као и одговарајуће доказе и акте утврђене овим правилником.

Члан 13.

Овај правилник ступа на снагу осмог дана од дана објављивања у "Службеном гласнику Републике Србије".

ОДРЕДБЕ КОЈЕ НИСУ УШЛЕ У ПРЕЧИШЋЕН ТЕКСТ

Правилник о изменама и допунама Правилника о упису синдиката у регистар
("Сл. гласник РС", број 10/10)

Члан 7.

Поступак по захтевима поднетим у складу са Правилником о упису синдиката у регистар ("Службени гласник РС", број 50/05), који није окончан до дана ступања на снагу овог правилника, окончаће се по одредбама тог правилника. ''

КОД ОВАКВИХ ЈАСНИХ ОДРЕДБИ ПРОПИСА НЕМАМО РАЗЛОГА ДА СЕ ПЛАШИМО ОД ПРЕТЊИ ВЕЋИНСКОГ СИНДИКАТА ДА ЋЕ НАС СМВРИТИ И ПОД ЛЕД ПОСЛАТИ.

ЗАКОН ЗА СВЕ!

С поштовањем,

Главни повереник,

Зоран Писковић с.р.

Е Д И Т О Р

Синдикат - Министарства финансија - Пореска управа Централа ''Независност''-Београд, Ул. Саве Машковића бр 3-5 соба 102 -Главни повереник- тел. 011/3950619 – факс: 011/3953429 е-мale zoran.piskovic@poreskauprava.gov.rs или zpiskovic@gmail.com URL adresa http://proglas.blogspot.com –линк www. gsupipnezavisnost.org.rs

Наш Си./Бр. Сл. од 18.02.2011. године

Достава извршена Интернетом: - http://proglas.blogspot.com